2020-2021
Les années COVID nous invitent à prendre l’air. Les activités physiques ralentissent. Notre objectif: continuer à soutenir les entrepreneurs et dirigeants d’entreprises en maintenant un réseau et des contacts, un support entre pairs pour les entrepreneurs et entreprises de Wavre et des environs, lancement des formations.
2022
Naissance de nouvelles initiatives post-COVID, recherche et développement de notre outil de scan régénératif, afin de mesurer la maturité régénérative d’une organisation ou d’une entreprise. Emergence de formations nouvelles, de programme de trans-transformation, et d’expériences extraordinaires afin de pouvoir aligner transition intérieure et transformation de nos organisations. Co-organisation des Assises de l’Entrepreneuriat de Transition avec une dizaine d’organisations.
2023
Expérimentation du scan régénératif pour différentes organisations. Développement du programme de trans-formation Seed Hope. Co-organisaton du programme expérientiel Chemin28 avec une dizaine d’organisations. Ermergence d’un projet de Tiers-Lieu urbain à Wavre. Etude et mise en place d’un outil de scoring dans le domaine de la construction circulaire.
Décembre 2018
La coopérative à finalité sociale nait sous l’impulsion du mouvement citoyen de Wavre en Transition et de quelques citoyens entrepreneurs décidés à changer le monde, tout simplement. L’ambition : créer un lieu convivial d’échange de compétences, de savoir-faire et de savoir-être pour les citoyens et entrepreneurs de Wavre et des environs.
Février 2019
Le projet élit domicile rue des Fontaines à Wavre, dans un bâtiment destiné à être détruit, avec l’envie d’y abriter un café citoyen, un comptoir de produits locaux, un espace de transition intérieure, une ruche d’entrepreneurs, un espace de co-working.
Automne 2019
Le lieu accueille Macavrac, l’épicerie coopérative et participative voisine obligée de déménager. Dans la foulée, les énergies, les personnes et les besoins fluctuant, nous formalisons une nouvelle stratégie pour le Germoir: celle de devenir le premier incubateur pour les entrepreneurs de la Transition, à Wavre et dans le Brabant wallon.
Participer à la coopérative
Nous invitons quiconque le souhaite à devenir coopérateur et à nous rejoindre pour apporter son aide, son temps, son énergie, ses idées! Vous pouvez devenir:
Coopérateur Germeur
Il fait vivre et bouger le Germoir des Fontaines.
Il est actif et contribue à la Transition Régénérative de Wavre et des environs dans le Brabant Wallon.
Il a la possibilité d’organiser ateliers, événements, formations ou autres au Germoir.
Il participe aux décisions et aux choix de la coopérative et de ses différents pôles.
Il investit des PARTS B, c’est-à-dire 100€* minimum et s’engage à s’investir dans la vie du Germoir en tant que co-créateur.
Il a un droit de vote à l’Assemblée générale.
Coopérateur Sympathisant
Il souhaite soutenir, partager, diffuser, parler du projet du Germoir des Fontaines, et de ses essaimages.
Il investit des PARTS C, c’est-à-dire 25€ minimum. Il a un droit de vote à l’Assemblée générale
IMPORTANT
Pour sortir de la coopérative et récupérer l’investissement, trois possibilités: vendre les parts à un autre coopérateur, vendre les parts à un non-coopérateur, ou démissionner et demander un remboursement.
Coopérateur Soutien Financier
Il est un investisseur en capacité d’analyser la situation financière de la société de manière professionnelle et conscient du risque.
Il apporte un soutient qui permet d’engager des actions à plus large échelle et de soutenir les acteurs touchés par les activités du Germoir.
Il investit des PARTS D, c’està-dire 500€ minimum.
Il contacte le Germoir en direct pour discuter de sa proposition de soutien.
La Charte
Le coopérateur Germeur ou Sympathisant, s’engage à être gardien des valeurs du Germoir.
A savoir :
Contribuer à la convivialité, au coeur de nos actions, créer ensemble du positif.
Utiliser les outils d’intelligence collective au service des projets, être ouvert à les découvrir et les expérimenter.
Rester inclusif et ouvert, dialogue indispensable avec tous les citoyens et entrepreneurs. C’est ensemble que l’avenir est possible et que chacun est important.
Réaliser que le transition est importante tant intérieure qu’extérieure, une réflexion sur soi-même ainsi que sur le système économique et politique et ses alternatives est indispensable.
Donner accès et faire circuler une information de qualité.
Etre souverain de soi-même et du lieu, chacun est responsable de ses besoins, ses engagements, ses comportements…
Garder une posture positive, trouver et mettre en place des solutions crédibles et appropriées aux problèmes rencontrés. Faire usage du ‘bon sens’ et toujours exposer la situation de façon aussi claire, accessible et dynamisante que possible.
Veiller à la bienveillance et au respect, porter sur autrui un regard aimant, compréhensif, sans jugement, en souhaitant qu’il se sente bien, et en y veillant.
Mettre en réseau et partager les expériences ainsi que contribuer à leur essor, et continuer à apprendre ensemble.
Faire preuve de résilience, s’adapter au changement, se réorganiser en intégrant ce changement, tout en conservant ses qualité essentielles et d’avancer ensuite un cran plus loin.
Valoriser les ressources locales, les mettre en lumière et les déployer au maximum.
La coopérative dispose d’un Règlement d’Ordre Intérieur qui complète ses statuts et permet de clarifier ses modes de fonctionnement. Chaque coopérateur est invité à adhérer à ce ROI.
Le formulaire
Envie de vous investir au sein du Germoir des Fontaines et devenir coopérateur? Rien de plus simple! Il suffit de compléter le formulaire ci-joint.
Nous vous invitons à lire le règlement d’ordre intérieur, le signer, et à nous le transmettre par email.
Règlement d’ordre intérieur du Germoir des Fontaines
Un e-mail de confirmation est envoyé dès que tout est en ordre.
Si vous avez des questions qui vous trottent dans la tête avant de vous engager, n’hésitez pas à nous envoyer un mail !
Pour sortir de la coopérative et récupérer ton investissement, vous pouvez soit: vendre vos parts à un autre coopérateur, vendre vos parts à un non-coopérateur ou démissionner et demander un remboursement.
La petite histoire
Créé fin 2018 à l’initiative de citoyens de Wavre et alentours, le Germoir des Fontaines fut d’abord un espace rassembleur pour tous, un lieu créateur de liens autant qu’une vitrine de la Transition.
Depuis le contexte post-Covid, le cap du Germoir s’est tourné vers l’accompagnement des entreprises, des entrepreneurs et des porteurs de projets locaux, par des entrepreneurs locaux, faisant du Germoir à la fois un incubateur pour les entrepreneurs de demain, et un partenaire des entreprises au service d’une Transition régénérative, à Wavre.
L’équipe active: les Semeurs
Axelle Peeters
Je suis psychologue du travail et coach de carrière.
J’accompagne les personnes dans leur développement professionnel, en mettant l’accent sur la recherche d’un ancrage épanouissant, nourri par des motivations profondes et dynamisantes.
J’aime notre volonté ferme de mettre notre énergie pour le support aux développement humain et économique local.
Hughes Verbrouck
Je suis responsable commercial dnas le secteur public et développe des projets immobiliers durables pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises à Bruxelles.
J’ai 20 ans d’expérience, et favorise la transition sociétale et l’innovation, tout en soutenant activement les entreprises dans leur croissance.
J’aime la créativité appliquée à la durabilité, j’aime mettre mon énergie dans des projets qui font du sens pour le collectif et l’intrêt général.
Hugues Dethienne
Ingénieur civil de formation avec un complément en gestion, en création d’entreprise, en philosophie et gestion, gouvernance.
J’ai passé plus de 25 ans dans la gestion de projet, de programme, de croissance de PME ou de divisions au sein de multinationales, et aussi de coopératives et associations.
J’adore l’écoute, l’analyse des problèmes, la créativité, les relations, au service de notre économie régénérative.
Quentin de Crayencour
Je suis facilitateur en slow-entrepreneuriat, expert en compétences entrepreneuriales.
Je suis aussi passionné par le fonctionnement du cerveau et l’évolution du monde du travail.
Mon parcours m’a permis d’élaborer ma propre méthode pour «Apprendre à entreprendre», basée sur la recherche de la cohérence et de l’équilibre entre la personne et son projet.
J’aime notre volonté de changer les choses, avec des valeurs communes.
Stéphanie Grosjean
Une dizaine d’années dans l’édition de livres, et depuis plus de dix ans, une expérience de journaliste magazine (presse écrite, radio, podcast).
C’est cet éclairage com’ que j’apporte à la coopérative qui soutient une de mes convictions : les entrepreneurs et les entreprises sont des moteurs de Transition.
L’écosystème
Le Germoir est une coopérative portée par
Ses Germeurs
Ils sont coopérateurs (part B), actifs au sein de la coopérative et interviennent activement dans la vie de la coopérative et ses décisions.
Ses Semeurs
Ils sont Germeurs et décident de prendre le lead pour porter et développer un projet spécifique au sein de la coopérative du Germoir.
Ses Arroseurs
Ils sont coopérateurs ‘Sympathisants’ ou ‘Soutien financier » (parts C et D) et soutiennent la coopérative en prenant des parts